Unsere Leistungen bieten wir auch online an!
Wir freuen uns auf Ihre Anfragen
Seminare | Workshops | Incentives
Mit unseren Seminaren verfolgen wir maßgeschneiderte Angebote. Hier finden Sie einige unserer Seminarthemen im Überblick. Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie besondere Wünsche bezüglich Auswahl und Durchführung haben. So bieten wir z.B. reine Frauenseminare, Veranstaltungen für Teilzeitkräfte oder auch Einzelcoachings an. Wir sind Mitglied im Trainerpool der BAköV.
Kommunikation
- Argumentieren und überzeugen
- Gesprächsführung
- Kommunizieren und Kooperieren
- Konfliktmanagement
- Rhetorik
- Serviceorientierung
- Stimm- und Sprechtraining
- Telefontraining
- Verhandlungsführung
Selbstentwicklung
- 55plus: Was verändert sich?
- Gedächtnistraining
- Lesetraining
- Lernen lernen
- Ressourcen- und Selbstmanagement
- Selbst-PR
- Sich selbst positionieren
- Train the Trainer / Präsentationstechniken
- Work-Life-Balance
Führung und Team
- Agile Ideen im Führungsalltag
- Aktivierend führen
- Beurteilung als Führungsaufgabe
- Diversity im Team stärken
- Gesundheitsorientiert führen
- Kooperationsgespräche
- Kooperieren über räumliche Distanz
- Onboarding professionell gestalten
- Teamentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Personalentwicklung
- Ausbildung am Arbeitsplatz
- Ausbildungsleitung (mit AEVO-Prüfung)
- Employer Branding
- Personalbindung
- Professionelles Recruiting vorbereiten und durchführen
- Prüfungsmethodik und Prüfungsdidaktik
- Prüfungsvorbereitung
Personalauswahl | Potentialanalysen
Wir beraten Sie dabei, Ihren Auftritt als Arbeitgeber professionell zu gestalten, von der Ausschreibung über die Diagnostik bis zur Auswahl. Wir unterstützen Sie bei einem konstruktiv-kritischen Blick auf die für alle Seiten passende, erfolgreiche Auswahl.
- Anforderungsprofile erarbeiten
- Employer Branding
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Ihr Auftritt im Recruitingprozess
- Einstellungsinterviews optimieren (Erstellen eines Interviewleitfadens)
- Übungen (Simulationsübungen, Präsentationen …) erarbeiten und begleiten
- Gesprächsführung
- Beobachtungs- und Beurteilungsfehler vermeiden
- Gutachten erstellen und beurteilen
- Konstruktive Rückmeldegespräche führen
Wir können Ihnen nach Klärung des Anforderungsprofils den gesamten Prozess abnehmen: von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über das Durchführen klassischer Interviews bis hin zum Assessment-Center. Genauso übernehmen wir die Potentialanalyse sowie die Gutachtenerstellung und individuelle Ergebnis-Rückmeldung.
Oder aber wir geben Ihnen Hilfe zur selbstgesteuerten Durchführung, sind z.B. bei den ersten Bewerbungsgesprächen dabei und übergeben Ihnen dann den weiteren Verlauf.
Vorträge
Vortrag oder Bühnenstück? Das lässt sich bei uns nicht so einfach unterscheiden. Viele Themen gestalten wir zu zweit und bedienen uns verschiedener Bühnenelemente wie Improvisation oder Gesang. Aus unserer umfangreichen Praxiserfahrung entwickeln wir mit Ihnen und für Sie einen unterhaltsamen, interaktiven Vortrag. Nicht aus der Retorte, sondern maßgeschneidert: klassisch oder humorvoll und immer professionell.
Wählen Sie aus unterschiedlichen Themen und Formaten, z.B. einen Impuls- oder Microvortrag, einen Vortrag mit Anschluss-Workshop oder ein unterhaltsames Rahmenprogramm. Wir moderieren auch gerne Ihre Veranstaltung, Podiumsdiskussion oder Presseveranstaltung.
Eine Auswahl aus unseren derzeitigen Themen
- Kommunizierst du noch oder lügst du schon?
- Bühne des Lebens – Über die Wechselwirkung von Stimme und Stimmung
- Stimmig im Vertrieb – Mit Präsenz überzeugen
- Von Helden und Schmuckstücken – 600 Jahre Geschlechterbilder in der Oper
- Ich muss erst noch die Mails checken – Herausforderungen der Selbstorganisation
- Beurteilung als Führungsaufgabe
Auch das kölsche Grundgesetz wird bei uns berücksichtigt
- „Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet“ – Veränderungsprozesse mal humorvoll betrachtet
- „Do laachs de disch kapott“ – Führen mit Humor
- „Et es wie et es“ – Über den Umgang mit Belastung und Stress
Coaching & Mediencoaching
Typische Themen im Coaching betreffen die Reflexion der eigenen (Führungs-)Rolle und den Umgang mit besonderen Herausforderungen oder Entscheidungen.
Unser Coaching hat zum Ziel, Ihre professionelle Handlungskompetenz zu fördern und zu erweitern. Der Prozess ist dabei zeitlich begrenzt, seine Voraussetzungen und Ziele werden vorab von beiden Seiten abgestimmt und festgelegt. Wir sind Mitglied im Coachingpool der BAköV. Mit unserem Coaching-Angebot möchten wir Sie auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg begleiten.
Einzelcoaching
Typische Themen im Coaching betreffen die Reflexion der eigenen (Führungs-)Rolle und den Umgang mit besonderen Herausforderungen oder Entscheidungen.
Auch wenn Sie sich in einer intensiven, neutralen Gesprächssituation mit persönlichen Zielen und Ihrer Karriereplanung auseinandersetzen möchten, bietet ein Coaching wertvolle Unterstützung.
Teamcoaching
Personen, die in einem bestimmten Systemzusammenhang stehen (Abteilungen, Führungsstab, Referate …) werden zusammen als Team gecoacht. Dabei werden Teambildungsprozesse, Gruppendynamik oder Ziele vorher gemeinsam abgestimmt und verfolgt.
Wenn ein Konflikt in einer Sackgasse steckt und die Konfliktparteien nicht mehr alleine weiterkommen, können Sie uns außerdem als neutrale Konfliktvermittler zu einer Mediation hinzuziehen.
Mediencoaching
„Halte den Leuten etwas vor den Mund und schon verändern sie sich“, sagt Tom Kollmar, erfahrener Medienprofi und Coach in unserem Team.
Daher haben wir unser Coaching für ein kompetentes und sicheres Auftreten in der Medienlandschaft entwickelt. Wir trainieren Sie im Umgang mit schwierigen journalistischen Fragen und machen Sie mit dem Auftreten vor Kameras und dem Umgang mit Telepromptern vertraut. Gemeinsam entwickeln wir Strategien gegen Lampenfieber, verraten Ihnen Tricks und Tipps für wohlüberlegte politische Statements und einen sicheren Auftritt bei Podiumsdiskussionen oder in Podcasts.
Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, trainieren Sie mit uns in Einzelcoachings oder Minigruppen: Tom Kollmar stärkt Sie für die mediale Wirkung. Phillipp Hoferichter vermittelt Ihnen alles zu einer richtigen Atmung, dem professionellen Gebrauch Ihrer Stimme und einer perfekten Artikulation. Ihre Ansprechpartnerin für alle Rhetorik- und Kommunikationsfragen sowie einen passenden visuellen Auftritt ist Sabine Wolff.
Team-Events
Im Unterschied zum Team-Coaching steht hier der gemeinsame Erlebnis-Charakter stärker im Mittelpunkt. Gerne als Outdoor-Event entwickeln wir für Ihr Team angemessene Bewegungseinheiten, Spiele und Aufgaben, um den Zusammenhalt zu fördern. Leichtigkeit und Spaß kombinieren wir mit Erfahrungen im Kommunikationsprozess und stellen einen Transfer zum Arbeitsalltag sicher.
Mentoring
„Mentor“ ist eine Figur aus Homers Odyssee. Er ist der Beschützer von Odysseus‘ Sohn Telemachos.
Mentoringbeziehungen zum Erfahrungstransfer zwischen Beschäftigten aufzubauen, kann für ein Unternehmen sehr fruchtbar sein. Wir verfügen über vielfältige, sehr positive Erfahrung in der Wirtschaft wie auch im öffentlichen Dienst und kennen die Bedingungen für einen Erfolg dieser Idee sehr gut. Unser professionelles Begleitprogramm kann wie folgt aussehen.
- Rundum-Gestaltung
- Beratung bei der selbstgesteuerten Durchführung
- Impulsgebendes Rahmenprogramm
- Gestaltung der Mentoring-Vereinbarungen
- Auswahl und Matching, begleitendes Coaching
- Beratung der Mentorinnen und Mentoren bei der Auskleidung ihrer Rolle
- Flankierende Coachinggespräche
Organisationsentwicklung
Befragungen von Beschäftigten
Menschen sind die wichtigste Ressource einer Organisation. Wir erforschen für Sie die Einstellung und Motivation Ihrer Beschäftigten. Gemeinsam finden wir Wege, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern. Ein mögliches Vorgehen stellen Feedbackmethoden von 90° bis 360° dar. Oder Fragestellungen wie: Wird unser Leitbild gelebt? Wie entwickeln wir unsere Unternehmenskultur?
Wir unterstützen Sie und tragen gerne dazu bei, die gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig zu nutzen.
Markt- und Meinungsforschung
Was möchten Sie über Ihre Märkte oder die Meinung Ihrer Kunden und Kundinnen erfahren? Wir erstellen Zufriedenheitsanalysen, führen Marktanalysen durch, ermitteln Bekanntheitsgrade und erforschen Kundenbedürfnisse. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf die Integration aller Beschäftigten und die Transparenz des Prozesses und der Ergebnisse. Damit Sie sich gemeinsam noch spezifischer auf Ihre Zielgruppe einstellen können.
Evaluation von Organisationsabläufen
Wir führen wissenschaftlich fundierte Analysen über die Effizienz von bestehenden oder geplanten Organisationsmaßnahmen durch (wie z.B. Personalauswahlverfahren, Personalentwicklungsmaßnahmen, interne und externe Kommunikationsabläufe). Dabei bieten unsere statistischen Auswertungen eine objektive Datenbasis, auf der die weiteren Entwicklungsmaßnahmen gemeinsam erarbeitet und durchgeführt werden.